Master Stratégie digitale : marketing et communication

Objectifs :

Le Parcours Stratégie digitale : Marketing et Communication permet d’acquérir les compétences fondamentales en management stratégique des entreprises. La spécialité E-Business et Communication forme les futurs professionnels de la communication digitale en tant que levier de la stratégie d’entreprise. Les apprentis développent une expertise approfondie des technologies et outils à mettre en œuvre de façon cohérente dans une stratégie de communication.

Métiers visés :

Chef-fe de projet digital, Spécialiste en référencement, Concepteur-trice rédacteur-trice digital, Brand content manager, Responsable du marketing digital, Social media strategist, Responsable communication

Prérequis

Titulaires d’une licence (mentions conseillées : gestion, économie et gestion) ou titulaire du Master 1 pour l'arrivée en master 2

Une attestation de niveau d'anglais (TOEIC, TOEFL, IELTS, Cambridge Certificate) est obligatoire

Modalités de candidature

Dossier dématérialisé sur e-candidat + test de langue (anglais) et entretien de motivation (candidats externes) ou avoir validé le M1 (étudiants IAE Savoie Mont Blanc)
Une fois la mission entreprise validée par le responsable de formation, inscription au CFA FormaSup PDS via un formulaire dématérialisé

Méthodes mobilisées :
Différentes modalités pédagogiques sont mises en oeuvre pour favoriser l’acquisition des apprentissages : travaux individuels, travaux de groupe, cours théoriques, travaux dirigés et travaux pratiques, témoignages et études de cas. Un suivi régulier des alternants formalisé dans le livret électronique d'apprentissage (LÉA), comprenant notamment une auto-évaluation des compétences Les plus de la formation en apprentissage: Coupler cursus académique de haut niveau et professionnalisation au sein des entreprises du territoire. Bénéficier des avancées de la recherche en management, marketing, environnement et consommation responsable avec l’intervention d’enseignants chercheurs (laboratoire IREGE et Pôle Tourisme) Interventions de nombreux professionnels qui apportent un regard d’expert sur les pratiques les plus actuelles en entreprise

Modalités d'évaluation :

Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage, mémoire, soutenance.

Pour plus d'informations, consulter le document Modalités contrôle des connaissances

Validation bloc de compétences, équivalences, passerelles :
Contactez le CFA

Un outil d’accompagnement en ligne : le LEA, au service de l’apprenti, du maître d’apprentissage et du tuteur pédagogique
Le déploiement d’une démarche Compétence au bénéfice des apprentis : outil d’autoévaluation et ateliers retour d’expérience
Des journées de formations organisées pour les maîtres d’apprentissage et les tuteurs pédagogiques
Une réactivité, disponibilité et proximité de l’équipe du CFA
De bons taux d’insertion, de satisfaction à l’échelle du CFA

Dates de formation

Durée

Nombre d’heures

Rythme d’alternance

Lieu

Accessibilité

Effectifs attendus